Dar valoración clínica física a los colaboradores de la empresa.
Elaborar, administrar y llevar un control de los expedientes clínicos de los colaboradores de la empresa.
Gestionar situaciones de emergencia en temas de salud laboral y tomar decisiones de acuerdo a procedimientos.
Llenar los formatos ST2, ST7 y ST9 para cumplir con los requerimientos de las diferentes dependencias laborales y de salud.
Elaborar reportes de incidencias.
¿De qué?
Elaborar cartas aclaratorias ante el IMSS.
Realizar el manejo de RBI (Residuos Biológicos infecciosos).
Administrar botiquines y materiales del área medica
Dar seguimiento a campañas de salud internas en la empresa.
Cualquier otra actividad que se requiera y vaya en función de su puesto o departamento.
Cumplir con el Programa de Compliance y Código de conducta de la empresa.
Cumplir con los procedimientos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente vigentes de la Empresa.
Conocer y apegarse a los procedimientos del área registrados en el SGI.

📌 Medico Laboral (San Luis Potosí)
🏢 Vallen Distribution
📍 San Luis Potosí