Realizar entrevistas de vacantes publicadas
Realizar registros de las entrevistas y darles seguimientos
Elaborar los contratos de los nuevos colaboradores basados en los formatos autorizaos
Integrar los expedientes doccumentales de los colaboradores: de contratación, de nóminas, de permisos, prestaciones y vacaciones.
Coordinar la atención de necesidades administrativas de los empleados: vacaciones, permisos, reembolsos de gastos, boletos de viaje.
Elaborar informes relacionados con sus labores y con la información bajo su resguardo.
Presentar solicitudes de reembolsos relacionadas con prestaciones a los empleados.
Tipo de puesto: Jornada completa, Medio tiempo, Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 6 meses
Sueldo: A partir de $14,****** al mes
Beneficios:
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial