Descripción y detalle de las actividades
- Reclutamiento, selección y contratación de personal,
- Administrar el sistema de Evaluaciones y promociones de personal
- Administrar el sistema de Capacitación y entrenamiento del personal.
- Monitoreo de indicadores de ausentismo y rotación de personal.
- Administrar el sistema de compensaciónes y beneficios.
- Implementar el Reglamento Interior de Trabajo.
- Cumplimiento con NOM s relacionadas del centro de trabajo.
- Asistencia al empleado.
- Organización de eventos.
- Desarrollo organizacional.
Experiência y requisitos
- Carrera Profesional, LAE, Relaciones Industriales
- Experiência Previa en industria maquiladora.
- Amplio conocimiento de Ley Federal del Trabajo y NOM relacionadas
- Conocimientos de software de administración de personal y nóminas.
- Conocimiento de Ventajas a empleados en Maquiladora.
- Conocimiento de Paqueter¡a MS Office avanzado.
- Inglés nível intermedio.
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario**
- Tiempo completo
- Turno Matutino
- Lunes a viernes
- Según carga de trabajo
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés**Hablado: Básico, Escrito: Intermedio
**Edad** ******* años
**Disponibilidad p.
viajar** No