Líder de mantenimiento, encargado de técnicos de Mtto, capacitación, desarrollo y encargado de hacer cumplir su rol
Encargado de hacer cumplir la ejecución del mantenimiento y control de equipos industriales, revisión de condiciones de operación de estos, atención a fallas, análisis de datos arrojados por la medición e inspección de equipos y elementos.
Ejecusión de mejoras a equipos y procesos, encargado de la capacitación y desarrollo de técnicos de mantenimiento y dar soporte administrativo a Sv
Experiência en:
- Preparación de programas de mantenimiento preventivo y correctivo
- Supervisión de técnicos de mantenimiento, coordinación de actividades
- Coordinación de proyectos
- Control de presupuestos
- Solución de problemas y aplicación de contramedidas
Habilidades técnicas:
- Manejo de PLC Mitsubishi nível intermedio
- Conocimiento de motoreductores e inversores
- Neumatica, Hidraulica, control electrico, electricidad
- Mecanica, uso de herramienta, dibujo industrial
Habilidades personales:
- Liderazgo, trabajo en equipo, actitud de servicio
- Actitud de solución de problemas y mejora continua
- Organizado, con disciplina, dominio de las 5s
- Comunicación, manejo sano de emociones
- Compromiso con la seguridad y la calidad
- Estratificar y asegurar el cumplimiento de objetivos
- Motivación a si mismo y su equipo de trabajo
- Empatía y manejo correcto del estres
- Identificación de anomalias en los equipos e instalaciones
Escolaridad:
- TSU o licenciatura trunca en electromecanica, electronica, mecanica industrial, electricidad, robotica, mecatrónica
Experiência en la industria 4 años
- Idiomas: Ingles básico (200p Toeic)
- Lectura de manuales, documentos técnicos en inglés
- Domicilio en Aguascalientes A1
- Turno:



Disponibilidad para rolar turnos 7:00am a 7:00pm y de 7:00pm a 7:00am, trabajo de domingos y días festivos
Lo que esperarás en Nissan:
Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.
Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de ventajas para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.
Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
NISSAN PARA TODOS
Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.
En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.
Aguascalientes Aguascalientes Mexico

📌 Lider de Mantenimiento (Aguascalientes)
🏢 Nissan
📍 Aguascalientes