Coordinar, supervisar y fortalecer los servicios internos dirigidos al personal, garantizando una experiência positiva para los colaboradores mediante la organización de eventos, procesos administrativos eficientes y programas de capacitación que impulsen el desarrollo organizacional.
Responsabilidades principales
Coordinar y ejecutar eventos internos (capacitaciones, integraciones, dinámicas institucionales).
Impartir y/o coordinar sesiones de capacitación.
Gestionar procesos administrativos del área de Recursos Humanos.
Llevar control y seguimiento de inventarios relacionados con servicios al personal.
Apoyar en la implementación de estrategias de bienestar laboral.
Dar seguimiento a solicitudes internas del personal.
Elaborar reportes y controles administrativos.
Supervisar el cumplimiento de procesos internos.
Fomentar una cultura de servicio y mejora continua.
**Requisitos**:
Licenciatura concluida en Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o afín.
Experiência mínima de 2 años en áreas de Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional.




Experiência comprobable en capacitación y manejo de grupos.
Experiência en coordinación de eventos internos.
Conocimiento en procesos administrativos y control de inventarios.
Manejo de paquetería Office.
Habilidades clave
Actitud de servicio.
Facilidad de palabra.
Seguridad al hablar en público.
Organización y planeación.
Proactividad.
Liderazgo.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Enfoque en resultados.
Excelente comunicación interpersonal.
Ofrecemos
Oportunidad de crecimiento profesional.
Desarrollo continuo.
Ambiente laboral colaborativo.
Participación activa en proyectos institucionales.
Prestaciones conforme a ley.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $21,000.00 al mes
Ventajas:
- Apoyo para estudios
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador(a) de Servicios Al Personal (Monterrey)
🏢 Restaurante Save (Carretera Nacional)
📍 Monterrey