**Org Marketing Statement**
**Part of the Braking Systems product group within our Airframe Systems division.**
**Part of Parker's Aerospace Group.**
The facility is located in the Parque Aeroespacial, 1 km from Querétaro's International Airport and 14km from the major export trade routes.
In 2019, we celebrated our 10-year anniversary
Originally part of the Meggitt Aircraft Braking Systems, this facility was included in the Airframe Systems division under the 2019 new organisation structure.
**Position Summary**
- Asegurar la entrega de pre-nómina a Calculo de Nominas para el pago de la misma en tiempo y forma
- Resguardo, Orden, control y vigencia de los contratos a Relaciones contractuales, administración estratégica de RH por medio de reporte de control de contratos.
- Garantizar que las altas y bajas de empleados se realicen a través del sistema en tiempo y forma.
- Garantizar y supervisar que se ejecute el plan estratégico de reclutamiento.
- Acompañar la gestión de Recursos Humanos en conjunto con áreas locales (Payroll) y áreas especialistas globales (Compensaciones, Capacitación & Desarrollo, HRSSC, etc.) colaborando con las necesidades de la compañía.
- Apoyo en el reclutamiento y selección de personal.
- Colaboración en la generación de indicadores de gestión del área como rotación, nómina, entre otros.
**Responsibilities**
- Licenciatura en, Contabilidad o afín.
- Experiência mínima de 4 años en un puesto similar




- Dominio de herramientas informáticas (Oracle, Peoplesoft, Excel, PowerPoint, software de gestión de RRHH, Sharepoint, es un plus).
- Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.
- Orientación al servicio al cliente y capacidad para trabajar en equipo.
- Proactividad, organización y capacidad para gestionar múltiples tareas.
**Qualifications**
**Qualifications**
- **Reclutamiento y Selección**:
- Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos colaboradores.
- Desarrollar estrategias de atracción de talento alineadas con las necesidades de la firma.
- Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones psicométricas.
- Colaborar en la elaboración de descripciones de puesto.
- Garantizar la afiliación a la Seguridad Social y de las cotizaciones de manera correcta.
- Supervisar y asegurar el correcto pago de nóminas periódicas y la aplicación del convenio colectivo.
- Tener en cuenta las posibles incidencias laborales o de presencia como bajas, vacaciones o absentismo laboral.
- Interactuar y relacionarse con organismos sociales.
- Controlar, gestionar y realizar de principio a fin el proceso de despido.
- Actuar como representante de la empresa o institución ante organismos administrativos o judiciales y sindicato
**Language Tags

📌 Generalista de Recursos Humanos (Santiago de Querétaro)
🏢 Parker Hannifin
📍 Santiago de Querétaro