*Responsabilidades:*
- *Supervisión del Personal:*
- Supervisar y evaluar el rendimiento de los empleados.
- Proporcionar retroalimentación y orientación para mejorar el desempeño.
- *Gestión de Recursos Humanos:*
- Asegurarse de que se cumplan con las políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
- Colaborar con el departamento de Recursos Humanos para desarrollar y implementar programas de capacitación y desarrollo.
- *Comunicación Efectiva:*
- Comunicarse de manera efectiva con los empleados y la gerencia.
- Resolver conflictos y problemas de manera justa y oportuna.
- *Desarrollo y Capacitación:*
- Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo para los empleados.
- Proporcionar capacitación y orientación para mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados.
- *Análisis y Reportes:*
- Realizar análisis de datos y preparar informes sobre el rendimiento del equipo.
- Proporcionar recomendaciones para mejorar la gestión del equipo.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $8,****** - $12,****** al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisor (Pinos)
🏢 VIDA DELGADILLO
📍 Pinos