**Sueldo**: ******,00 (MXN)-******,00 (MXN) al mes
Descripción del puesto:
Coordinador/a del Área Prejudicial
Ubicación: CDMX
**Resumen del puesto**:
Buscamos a una persona con amplia experiência en desvinculaciones laborales y litigio, que tenga la capacidad de prevenir conflictos legales desde su origen.
Este puesto es clave dentro de nuestra operación, pues se encuentra en la primera línea de defensa para evitar que los conflictos laborales escalen a juicio.
El puesto está diseñado para alguien que valore la estabilidad, tenga seguridad jurídica en sus decisiones y cuente con la madurez profesional para manejar situaciones delicadas con firmeza, tacto y enfoque empresarial.
**Responsabilidades**:
Ejecutar desvinculaciones laborales, con enfoque legal y humano.
Atender y representar a la empresa en citatorios ante el Centro de Conciliación Laboral.
Negociar convenios y finiquitos previos al juicio, protegiendo los intereses de la empresa.
Documentar correctamente cada caso para garantizar trazabilidad y legalidad.
Coordinar con las áreas de litigio y cumplimiento para el seguimiento de casos sensibles.
Proponer mejoras en los procesos prejudiciales, basadas en la experiência de campo.
**Requisitos**:
Licenciatura en Derecho (indispensable contar con título).




7 años de experiência mínima en desvinculaciones laborales.
5 años en litigio laboral.
Experiência negociando directamente con trabajadores en audiencias prejudiciales.
Excelente trato, habilidades de negociación y seguridad para manejar conflictos.
Perfil enfocado en resultados, con sentido de urgencia y responsabilidad.
**¿Qué se necesita para triunfar en este puesto?
**
Conocimiento profundo del procedimiento prejudicial y laboral.
Inteligencia emocional para manejar situaciones complejas con calma.
Capacidad para tomar decisiones rápidas y bien fundamentadas.
Estabilidad y profesionalismo en la ejecución diaria de tareas.
**- Jornada completa**
**- Sueldo competitivo + bono por resultados**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Incentivos:
- Opción a contrato fijo
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $20,****** - $25,****** al mes
Beneficios:
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Área Prejudicial Y Desvinculaciones (Xico)
🏢 LEGALTECH.MX®
📍 Xico