Asegurar la cobertura oportuna de vacantes operativas mediante estrategias de reclutamiento en campo y fuentes digitales, garantizando el cumplimiento de los indicadores de contratación.
Funciones
Publicación y administración de vacantes.
Reclutamiento en campo y en plataformas digitales.
Atracción y selección de talento operativo y administrativo.
Coordinación de entrevistas y proceso de contratación.
Integración de expedientes y seguimiento documental.
Cumplimiento de metas de cobertura.
Desarrollo de estrategias para incrementar el volumen de candidatos.
Generación de reportes e indicadores de reclutamiento.
Seguimiento al proceso de ingreso e inducción.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
2 años de experiencia en reclutamiento masivo de personal operativo. (Deseable giro de telecomunicaciones)
Manejo de bolsas de empleo, redes sociales y reclutamiento en campo.
Entrevista por competencias y seguimiento al proceso de contratación.
Manejo de indicadores de reclutamiento.
Disponibilidad para viajar.
Indispensable saber conducir (contar con licencia tipo 'A')
Competencias,
Orientación a resultados, Comunicación efectiva, Negociación, Organización y planeación, Trabajo bajo presión. Sentido de urgencia. Proactividad. Enfoque al cliente interno.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Conocimientos: Contratación de personal, Enfoque a resultados, Plataformas digitales, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal
Licencias de conducir: A
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras principal: generalist, general, resources, human, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
📌 Generalista Recursos Humanos (Irapuato)
🏢 G INSTALBA
📍 Irapuato
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.