Atender y orientar al personal en trámites y consultas de Fonacot, vacaciones, incapacidades, EPP y políticas internas.
• Recibir, validar y controlar solicitudes de vacaciones, saldos, autorizaciones y evidencias.
• Dar seguimiento a acciones de retención, entrevistas de permanencia y salida, y alertas de posible baja.
• Mantener el control mensual de rotación por centro de trabajo, área, puesto, antigüedad y causa.
• Integrar expedientes de desvinculación y apoyar la coordinación documental de citas ante el Centro de Conciliación Laboral, cuando sean autorizadas.
• Coordinar administrativamente el seguimiento de ST-7 con jefaturas, Enfermería y Seguridad e Higiene.
• Controlar entregas, reposiciones y responsivas de Equipo de Protección Personal.




• Registrar y comunicar incapacidades a Nóminas y jefaturas, dando seguimiento a fechas y evidencias.
• Procesar altas en IDSE y SUA, revisar acuses, rechazos e inconsistencias hasta su corrección.
• Preparar reportes periódicos de rotación, retención, vacaciones, incapacidades, ST-7, EPP y movimientos de seguridad social.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Conciliaciones, Enfermería, Seguimiento, Coordinación
Palabras principal: analyst, relations, rrpp

📌 Analista de relaciones laborales (León)
🏢 MANUFACTURERA MURO SA DE
📍 León