**Coordinador de reclutamiento y selección en DECASA**
- **Publicar vacantes** en los diferentes medios y plataformas autorizadas (portales de empleo, redes sociales, bolsas de trabajo, etc.).
- **Recibir, organizar y filtrar currículums** de acuerdo con los perfiles requeridos para cada vacante.
- **Aplicar pruebas psicométricas o técnicas**, y dar seguimiento a sus resultados.
- **Elaborar y actualizar expedientes** del personal seleccionado, asegurando que la documentación esté completa y conforme a los requisitos legales y de la empresa.
- **Apoyar en la elaboración de contratos laborales**, cartas oferta y demás documentos relacionados con la contratación.
- **Dar seguimiento al proceso de inducción** de nuevos colaboradores, colaborando en su integración al equipo en las áreas de distribución y posiciones administrativas
- **Administrar la página oficial de Facebook de Atracción de Talento de DECASA**, asegurando su actualización constante mediante la publicación oportuna de vacantes,



eventos internos y contenidos relevantes que fortalezcan la marca empleadora. Esta responsabilidad incluye la gestión de mensajes, interacción con seguidores, monitoreo del alcance de las publicaciones y coordinación con las áreas involucradas, cuidando siempre la alineación con la imagen institucional y los objetivos de comunicación del área de Recursos Humanos.
- Ejecutar el plan anual de RRHH con la planeación, organización y logística de eventos de su sucursal así como la presentación mensual de las evidencias.
- **Apoyar en auditorías internas o externas** relacionadas con el área de personal.
**- Requisitos**
- Experiência previa en reclutamiento y selección.
- Capacidad para coordinar y gestionar múltiples tareas.
- Buenas habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación al detalle y capacidad analítica.
La ocasión de contribuir al éxito de DECASA es única y promete un crecimiento profesional significativo.

📌 Coordinador de Reclutamiento y Selección (Jesús María)
🏢 Decasa
📍 Jesús María