Buscamos un(a) gerente de recursos humanos para liderear la estrategia de talento en nuestra empresa.
La persona seleccionada sera responsable de atraer, desarrollar y retener al personal, garantizando procesos alineados con los objetivos del negocio y fomentando un clima laboral positivo.
Responsabilidades:
1. dirigir y supervisar los procesos de reclutamiento, seleccion, capacitacion y desarrollo.
2.Implementar politicas de recursos humanos alineadas con la Ley Federeal del Trabajo y normativas vigentes.
3.Gestionar relaciones laborales, resolucion de conflictos y negociacion sindical.
4.Administrar programa de compensacion, benficios y nomina.
5.Fomentar una cultura organizacional positiva, incluisva y de alto rendimiento.
6.Coordinar proyectos de cambio organizacional y transformacion cultural.
7.Monitorear indicadores de talento humano (rotacion, clima laboral, desempeño).
**Requisitos**:
1.licenciatura en Administracion, Psicologia, Derecho, Relaciones Industriales o afin (posgrado deseable).
2.Experiência mínima de 5-7 años en posiciones de liderazgo en recursos humanos.
3.Conocimiento solido de la ley federal del trabajo.
4.Manejo de sofware de gestion RRHH
5.Ingles intermedio deseable.
6.Residir en Guadalajara o contar con diaponibilidad para radicar en la ciudad.
Habilidades clave:
LIDERAZGO EN GESTION DE EQUIPOS.
COMUNICACION EFECTIVA Y MANEJO DE CONFLICTOS.
PENSAMIENTO ESTRATEGICO Y ENFOQUE A RESULTDOS.
ADAPTABILIDAD Y TOMA DE SECISIONES.
EMPATIA Y ORIENTACION AL BIENESTAR DEL COLABORADOR.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo acorde a experiência.
Prestaciones de ley.
Oportunidad de desarrollo profeisonal
Excelenet ambiente de trabajo.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $18,****** - $23,****** al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial