**Sobre Nosotros**
En **Hábitos 360** no somos una empresa tradicional; somos una plataforma de vanguardia enfocada en el desarrollo del alto rendimiento, la salud mental y la evolución conductual. Hemos desarrollado un _Sistema de Acompañamiento Inteligente_ de alta especialidad que empodera a los pacientes entre sus consultas, garantizando que nadie esté solo en su proceso de recuperación y crecimiento.
Actualmente estamos en una fase de **aceleración agresiva** y buscamos a nuestra próxima **Especialista en Expansión y Talento**. No buscamos a alguien para "archivar expedientes"; buscamos a una cazadora de talento, una hacedora por naturaleza que sea el motor de nuestro crecimiento interno y construya el equipo que impactará la vida de miles de personas.
**Tu Misión Principal**
Ser la arquitecta del capital humano de Hábitos 360, atrayendo, filtrando y sumando a los perfiles más brillantes, dinámicos y comprometidos para acelerar nuestra expansión a nível nacional.
**¿Qué harás en tu día a día? (Responsabilidades)**
- **Ciclo Completo de Reclutamiento (End-to-End)**: Desde el diseño del perfil y la publicación de vacantes, hasta las entrevistas profundas y la contratación final.
- **Headhunting Activo**: Búsqueda estratégica en plataformas para encontrar talento clave en las áreas de Ventas, Operaciones, Tecnología y Enlaces Comerciales B2B.
- **Onboarding Ágil**: Diseñar e implementar procesos de inducción dinámicos para que los nuevos ingresos generen resultados desde su primera semana.
- **Métricas y KPI's**: Medir y reportar indicadores fundamental de RR.HH. (tiempo de contratación,



retención y clima laboral) directamente a la Dirección General.
- **Cultura Corporativa**: Construir y blindar una cultura de alto rendimiento, resiliencia y empatía.
**¿A quién estamos buscando? (Requisitos)**
- **Residencia**: Vivir en **CDMX o Metepec** (Con facilidad de traslado para reuniones presenciales ocasionales).
- **Experiência**: Mínimo 3 años comprobables reclutando talento (preferentemente en _startups_, sector salud, tecnología o ventas B2B).
- **Hacedor(a) por naturaleza**: Sentido de urgencia impecable. No esperas a que te digan qué hacer; propones, ejecutas y mides.
- **Visión de Socio**: Ojo clínico para detectar personas con empuje. Entiendes que cada contratación acelera o frena el negocio.
- **Organización Impecable**: Habilidad para gestionar múltiples vacantes y proyectos simultáneos sin perder el orden.
**¿Qué ofrecemos?**
- **Propósito**: Ser pieza fundacional de una empresa con un modelo de negocio altamente escalable y un impacto profundamente humano.
- **Flexibilidad**: Esquema híbrido basado en resultados (Home Office combinado con reuniones estratégicas de alto impacto).
- **Crecimiento**: Compensación competitiva y oportunidades reales de desarrollo hacia posiciones directivas conforme expandimos operaciones.
- **Cultura**: Un entorno de trabajo basado en el desarrollo personal, el dominio mental y la innovación constante.
Sueldo: $10,000.00 - $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Trabajo desde casa
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Ciudad de México

📌 Especialista en Atracción de Talento y Expansión (Recursos Humanos) (Ciudad de México)
🏢 HÁBITOS 360 (Tecnología y Software para la Salud)
📍 Ciudad de México