Objetivo del puesto Buscamos un(a) Reclutador(a) de Campo que contribuya a la atracción y contratación de talento operativo y técnico para nuestras operaciones. Será responsable de implementar estrategias de reclutamiento en campo, generar alianzas con fuentes de talento locales y asegurar una cobertura oportuna de vacantes con enfoque en calidad y cumplimiento. Principales responsabilidades Ejecutar estrategias de reclutamiento en campo mediante volanteo, posteo, perifoneo, ferias de empleo y módulos de atención. Publicar vacantes en bolsas de trabajo y plataformas digitales. Realizar entrevistas filtro y validar el cumplimiento del perfil requerido. Coordinar procesos de selección y contratación para posiciones operativas y técnicas. Desarrollar y mantener convenios con instituciones educativas, bolsas de empleo gubernamentales y organizaciones locales. Mantener una presencia constante en comunidades y zonas de atracción de talento. Dar seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso de selección. Generar reportes e indicadores relacionados con cobertura de vacantes, fuentes de reclutamiento y efectividad de campañas. Colaborar con líderes operativos para identificar necesidades de contratación y establecer planes de cobertura.



Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente. Perfil requerido Carrera técnica o licenciatura concluida o trunca en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento operativo, masivo o de campo. Experiencia ejecutando actividades como volanteo, posteo, ferias de empleo y vinculación con bolsas de trabajo. Conocimientos en entrevistas por competencias y procesos de selección. Manejo básico de Microsoft Office (Excel y Word). Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para realizar recorridos locales y visitas a diferentes centros de trabajo. Competencias principal Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Influencia y negociación. Organización y seguimiento. Sentido de urgencia. Adaptabilidad y trabajo en campo. Lo que buscamos Una persona dinámica, con energía para trabajar en campo, facilidad para generar relaciones con comunidades y diferentes fuentes de reclutamiento, y capacidad para gestionar múltiples vacantes simultáneamente. Tipo de contratación Posición temporal por proyecto de 6 meses, con posibilidad de participar en futuras oportunidades dentro de la organización de acuerdo con desempeño y necesidades del negocio.

📌 Reclutador(a) de campo | proyecto temporal (6 meses)
🏢 Dematic
📍 Monterrey