Coordinador(a) de Recursos Humanos y Administración Interna
Buscamos una persona organizada, responsable y con excelente trato interpersonal para integrarse a nuestro equipo como **Coordinador(a) de Recursos Humanos y Administración Interna**.
El puesto combina actividades de **Recursos Humanos, atención y seguimiento al personal**, así como apoyo en diferentes actividades administrativas de oficina.
Principales responsabilidadesRecursos Humanos y atención al personal
- Brindar atención directa a empleados.
- Dar seguimiento a dudas, solicitudes e incidencias del personal.
- Mantener comunicación constante, clara y profesional con los colaboradores.
- Dar seguimiento a permisos, faltas, vacaciones, incapacidades y otras incidencias laborales.
- Integrar, organizar y mantener actualizados los expedientes del personal.
- Apoyar en procesos de contratación, ingreso y baja de colaboradores.
- Solicitar, recibir y organizar documentación del personal.
- Dar seguimiento a pendientes relacionados con empleados.
- Apoyar en la incorporación e inducción de nuevos colaboradores.
- Canalizar correctamente situaciones que requieran autorización o intervención de Dirección.
- Mantener la confidencialidad de la información laboral y personal de los colaboradores.
- Apoyar en la comunicación entre Administración, Dirección y personal.
Administración interna
- Apoyar en actividades administrativas generales de oficina.
- Elaborar, capturar y organizar documentos e información.
- Llevar controles y seguimientos administrativos.
- Mantener archivos físicos y digitales organizados.
- Dar seguimiento a pendientes internos.
- Apoyar a las diferentes áreas administrativas cuando sea necesario.
- Colaborar en actividades generales que permitan mantener una operación ordenada dentro de la oficina.
**Requisitos**:
- Ser mayor de edad.
- Preparatoria terminada.
- Licenciatura terminada o carrera trunca deseable, pero no indispensable.




- Experiência previa en Recursos Humanos, administración de personal o puestos similares.
- **Experiência en atención, comunicación y seguimiento con empleados.**:
- Manejo intermedio o avanzado de computadora y herramientas de oficina.
- Facilidad para organizar documentación y dar seguimiento a varios pendientes.
- Buena comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para manejar información confidencial.
- Facilidad para trabajar en equipo.
Perfil que buscamos
Buscamos una persona:
- Organizada y responsable.
- Con excelente trato interpersonal.
- Con facilidad para escuchar y comunicarse con diferentes tipos de personas.
- Resolutiva y con iniciativa.
- Discreta y confiable.
- Con capacidad de seguimiento.
- Con criterio para identificar qué situaciones puede resolver directamente y cuáles deben escalarse a Dirección.
- Capaz de mantener una actitud competente ante dudas, inconformidades o situaciones relacionadas con empleados.
- Con disposición para apoyar en diferentes actividades administrativas de oficina.
Condiciones del puesto
**Sueldo**: $10,000 mensuales.
**Horario**: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
**Modalidad**: Trabajo presencial en oficina.
Sobre el puesto
Esta posición es ideal para una persona que disfrute trabajar directamente con empleados, dar seguimiento a sus necesidades y mantener organizada la información del área de Recursos Humanos.
No buscamos únicamente un perfil administrativo. Es importante contar con experiência y facilidad para **atender personas, mantener comunicación con los empleados, resolver situaciones cotidianas y dar seguimiento hasta su conclusión**.
Si cuentas con experiência en Recursos Humanos, atención al personal y actividades administrativas, postúlate por este medio.
Para más información también puedes comunicarte por WhatsApp al:
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**Job Types**: Full-time, Contract
Contract length: 1 month
Pay: From $10,000.00 per month
**Education**:
- Bachelor's (required)
**Experience**:
- recursos humanos: 1 year (preferred)
Work Location: In person

📌 Coordinador(a) de Recursos Humanos y Administración Interna (Domingo Rubí)
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