Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal para las tiendas y oficinas corporativas, mediante la atracción, evaluación y seguimiento de candidatos, asegurando la cobertura de vacantes en los tiempos establecidos y con los perfiles adecuados, para mantener la operación del negocio, reducir la rotación y fortalecer la calidad del talento que se incorpora a la empresa.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 24 y 34 años
Conocimientos: Canva
Palabras fundamental: analyst, talent, talento
📌 Analista de Atracción de Talento (Ciudad de México)
🏢 Deurope Muebles
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.