En Carter’s se siente la energía positiva y las posibilidades de innovar y crecer. Seguramente te sentirías orgulloso(a) de formar parte de nuestra empresa, ya que contamos con la vitalidad de una compañía en constante renovación, en busca de personas que nos ayuden a construir un futuro tan increíble como nuestro pasado.
Si tienes talento para innovar, ganas de colaborar y disfrutas celebrar los logros, ¡este es el lugar para ti!
Carter’s es una empresa con una sólida trayectoria desde 1865. Somos el mayor comercializador de ropa de bebé yniños con marcas reconocidas en Estados Unidos, y el segundo más grande en México, a través de dos de las marcas más queridas y perdurables: Carter’s y OshKosh B’gosh.
ACTIVIDADES PRINCIPALES
Dar seguimiento a embarques internacionales, monitoreando envíos marítimos y terrestres hasta su llegada a los centros de distribución (3PL).
Coordinar la comunicación con agentes aduanales, freight forwarders, transportistas y empresas de custodia para asegurar el flujo oportuno de las importaciones.
Apoyar en la gestión de importaciones, recopilando y validando información para facilitar el despacho aduanero de futuros embarques.
Gestionar permisos de importación, realizando el registro y seguimiento de autorizaciones ante la Secretaría de Economía VUCEM.
Administrar la documentación digital de importación,



manteniendo expedientes organizados y en cumplimiento con la normatividad aduanera mexicana.
REQUISITOS
+2 años de experiencia en importaciones y seguimiento de embarques navieros.
Lic. Administración, Negocios Internacionales, Logística, Comercio o similar. (Terminada)
Manejo Intermedio de Excel (Tablas dinámicas).
Expeciencia en el manejo de VUCEM.
Experiencia en importaciones marítimas (Requerido).
Inglés intermedio (Requerido).
BENEFICIOS SUPERIORES A LA LEY
Fondo de Ahorro
Seguro de Vida y Gastos Médicos Mayores
Vacaciones Premium
Vales de despensa
MODELO HIBRIDO: 2 días de Home Office y 3 Presenciales en Polanco
En Carter’s promovemos una cultura de inclusión y un ambiente de igualdad y respeto. Por ello, nuestro proceso de Atracción de Talento está alineado a una política de equidad y no discriminación, con un firme compromiso de atraer, retener, desarrollar y motivar a nuestro talento humano con base en sus competencias y habilidades.
Carter’s ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, sin distinción de raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales o locales. Asimismo, no solicitamos certificados médicos de no embarazo ni de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción en el empleo.

📌 Analista de Importaciones Marítimas (Ciudad de México)
🏢 CARTERS BRANDS, S.A. DE
📍 Ciudad de México