**Misión del Puesto**:
Gestiona procesos administrativos, asi como contribuir a generar un clima laboral de acuerdo a la filosofia de la empresa, a travez del uso de técnicas y herramientas que permitan alinear las funciones estrategicas y operativas de la compañía, coordinando cursos para el desarrollo de habilidades de acuerdo al marco de STPS.
**Principales funciones**:
- Gestión y Organización de Aprendizaje
- Impartir y Diseñar cursos/talleres.
- Implementación de STPS.
- Gestión de Proyectos y Eventos Formativos
- Busqueda y selección de proveedores; Invitación; Coordinación de eventos; Evaluación de eventos favorenciendo al Clima laboral.
**Áreas de Especialización**:
- Capacitacion
- Presentaciones ejecutivas
- Gestión estratégica
- Técnicas didácticas para el desarrollo de cursos
- Gestión estratégica
- Metodologia en Cultura Organizacional
**Conocimientos técnicos**:
- Metodología de Detección de Necesidades de Capacitación.
- Técnicas de impartición de Cursos
- Administración de LMS (e-learning) Deseable




- Herramientas de Gestión de Aprendizaje
- Organización de Eventos de Capacitación (Logistica y Administración)
- Gestión de Planes y Programas de aprendizaje
**Escolaridad**:
- Licenciatura
- Titulado en Hotelería o Turismo
**Paquetes Informáticos**:
- Office
- Oracle
- redes sociales
- Programas de Diseño
- Excel
**Idiomas**:
- Inglés
**Experiência**:
- Instructor (deseable) 1 año.
- Coordinador de Aprendizaje o tareas afines.
1 año.
- Conocimiento de STPS.
1 año.
- Gestión y Organización de Aprendizaje.
1 año.
- Organización de Eventos de Capacitación (Logistica y Administración).
1 año.
- Administracion (Ejecutar planes y programas que optimizen recursos).
1 año.
**Posición física del trabajo**:
Zona Hotelera, Quintana Roo.
**Necesidades físicas del puesto**:
Preferente radicar en Cancún.
Disponibilidad de Horario.

📌 Coordinador Capacitacion. Fiesta Americana Villas Cancun (Quintana Roo)
🏢 Grupo Posadas
📍 Quintana Roo