**Vacante para la empresa Reclutamiento IT en Cuauhtémoc, Ciudad de México**:
**¿Quiénes somos?
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Líderes en pruebas de software, desarrollo y transformación digital, somos una empresa 100% mexicana con presencia a nível nacional y EEUU, buscamos Gerente de RRHH que pueda apoyar el diseño y creación del área de recursos humanos.
**Con nosotros tendrás la oportunidad de**:
Diseñar, planificar e implementar una estrategia de recursos humanos de acuerdo con las mejores prácticas y metodologías del mercado.
Posibilidad de desarrollo real y estabilidad personal y profesional-** ¿Por qué nosotros?
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Nos centramos en las personas, la calidad y balance de vida es importante para nosotros; contamos con muy buen ambiente de trabajo y retos para llevar tu potencial al máximo, nuestra propuesta incluye:
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Ingreso**: de 30,000 a 35,000 pesos libres (contratación directa con nosotros) prestaciones de ley, vales, fondo de ahorro, seguro vida y gastos médicos
- ** Horario**: de lunes a viernes de 8:30 a 6:00 p.m.
- ** Zona de trabajo**: Cuauhtémoc, CDMX.
**¿Qué buscamos?
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- 4 a 5 años de experiência como gerente de recursos humanos, HRBP, coordinador de recursos humanos, HR Manager, HR Business Partner.
- Desarrollo y supervisión de procesos de reclutamiento y selección,
- Retención de personal.
- Formular y controlar la implementación de políticas,



normas y procedimientos para la gestión de Recursos Humanos.
- Establecimiento planes y programas de evaluación de desempeño.
- Dirección y gestión de programas y proyectos de clima organizacional para su posterior implementación.
- Coordinar programas de formación, liderazgo y sucesión
- Promoción de la calidad de vida y salud en el trabajo.
- Elaboración de reportes periódicos referentes al cumplimiento de los procedimientos de recursos humanos.
- Dirigir controlar y gestionar las actividades referidas a la administración de personal.
- Elaboración y/o supervisión de nómina (incidencias y finiquitos).
- Conocimiento en la implementación de normas oficiales mexicana (NOM-035, NOM-037, NMX-25, NO-019, entre otras).
- Elaboración de Diagnostico de Necesidades de Capacitación y realizar el plan anual de capacitación interno (de acuerdo con la STPS).
- Coordinar los cursos de capacitación interno y externo.
- Supervisión de personal.
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Desarrollo de Software / Programación
**Habilidades**:
- HR Manager
- Recursos Humanos TI
- Gerente de recursos humanos
- Capacitatación y desarrollo
- Cultura organizacional

📌 Gerente De Recursos Humanos Ti (Xico)
🏢 Reclutamiento IT
📍 Xico