Rol y funciones: Apoyar y trabajar junto con al equipo de Atraccion de Talento en la búsqueda, filtro y selección de candidatos ideales para las vacantes de la empresa y mantenimiento de una buena relación con las Instituciones Educativas Publicar vacantes en portales de empleo y redes profesionales. Buscar candidatos de forma activa (sourcing). Apoyar en la marca empleadora de la empresa y relación con instituciones Hacer llamadas breves (screening telefónico) para confirmar datos básicos. Participar en entrevistas iniciales de otros practicantes y puestos empleados Agendar entrevistas entre los candidatos y los jefes de área. Enviar correos de seguimiento a los postulantes. Actualizar las bases de datos y sistemas de contratación. Actualización de Dashborads Requisitos: Ser estudiante activo en alguna Universidad Interés por el área de Atracción de Talento Ingles avanzado Disponibilidad para realizar prácticas Apoyo económico: $8mil pesos mas comedor Zona San Pedro