**Objetivo del puesto**:
- Coordinar y controlar la ejecución de los procesos de recursos humanos de la unidad de negocio, supervisando que se realicen en tiempo y forma.
**Responsabilidades**:
- Coordinar y revisar los procesos de estructura organizacional y administración de personal, para asegurar que la unidad de negocio se apegue a las políticas y lineamientos establecidos en materia salarial y de estructura.
- Supervisar el proceso de atracción de personal se realice con calidad y en los tiempos establecidos que permita el cumplimiento de los objetivos de las empresas del Grupo.
- Verificar que se realicen en tiempo y forma las acciones relacionadas con capacitación, cultura y comunicación.




- Verificar que los procesos en materia laboral se efectúen adecuadamente, garantizando un clima laboral adecuado disminuyendo los riesgos laborales y asegurando el cumplimiento de las obligaciones patronales u otros normativos.
- Realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.
**Escolaridad**:
- Licenciatura en Psicología, Trabajo Social, Administración, Recursos Humanos o afín.
**Experiência**:
- Procesos de Recursos Humanos.
- Reclutamiento y Selección de Personal.
- Administración de personal.
- Capacitación y DO.
- Nóminas.

📌 Generalista De Recursos Humanos (Tlajomulco de Zúñiga)
🏢 Pisa Farmacéutica
📍 Tlajomulco de Zúñiga