**LÍDER DE VENTAS SECTOR IT - CDMX**
El Líder de Ventas será responsable de liderar el equipo comercial, establecer estrategias de ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio de la unidad.
Este rol combina responsabilidades de gestión de personas y liderazgo estratégico con actividades directas en el proceso comercial, fomentando el desarrollo y éxito del equipo.
Responsabilidades Principales:
1. Desarrollo Estratégico de Ventas:
- Diseñar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la Business Unit (BU).
- Identificar tendencias del mercado y oportunidades de negocio para posicionar las soluciones de la unidad.
- Coordinar con los partners de las marcas para optimizar estrategias conjuntas.
2. Gestión y Desarrollo de Equipo:
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial para alcanzar sus metas individuales y grupales.
- Realizar seguimiento de los Account Executives para mejorar su desempeño y habilidades.
- Fomentar un ambiente de colaboración y alineación dentro del equipo.
3. Supervisión de Actividades Comerciales:
- Monitorear el desempeño del equipo y el progreso de los objetivos de ventas.
- Asegurar la implementación y uso efectivo del CRM y otros sistemas de gestión.
- Participar en reuniones clave con clientes estratégicos como soporte para los Account Executives.
4. Relaciones con Clientes Estratégicos:
- Establecer y fortalecer relaciones con clientes clave y estratégicos de la BU.
- Manejar negociaciones críticas y dar seguimiento a cuentas de alto impacto.
5. Colaboración Inter-áreas:
- Coordinar con áreas como marketing, pre-sales y soporte para mejorar la experiência del cliente y los resultados comerciales.
- Proveer insights del cliente y del mercado para el desarrollo de nuevos productos o servicios.
6. Análisis y Reportes:




- Monitorear métricas de ventas y KPIs del equipo para identificar áreas de mejora.
- Elaborar reportes para la dirección sobre el progreso, desafíos y oportunidades en la estrategia comercial.
7. Gestión Financiera:
- Supervisar los procesos de facturación, cobro de servicios y licencias, asegurando el cumplimiento de los plazos acordados.
8. Cultura:
- Actuar como embajador/a de la cultura promoviendo sus valores y visión tanto dentro como fuera de la organización.
**Competencias Fundamental**:
- Egresado de las carreras de Administración, Negocios Internacionales, Ingeniería Comercial y afines.
- **Tener como mínimo 5 años de experiência en el área ventas y/o comercial B2B, indispensable.
**:
- **Nível intermedio o avanzado en el idioma inglés ya que gran parte del material de capacitación está en el idioma (indispensable).
**:
- Tener experiência en la venta de consultoría y servicios.
- Conocimiento de digitalización y transformación digital en herramientas tecnológicas.
- Capacidad de llevar varias tareas en simultáneo y trabajar con fechas límite.
- Habilidades de negociación, gestión de relaciones y manejo de conflictos.
- Capacidad para liderar equipos diversos y multitarea.
- Conocimiento en análisis de datos y manejo de herramientas CRM.
- Orientación a resultados y habilidad para trabajar bajo presión.
¿Qué ofrece nuestro cliente?
- Trabajo híbrido con horarios flexibles.
- Certificaciones de nuestros partners, y otras de interés pagadas por la empresa.
- Capacitaciones directas de los equipos de nuestros partners.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,****** - $35,****** al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Experiência:
- ventas B2B: 5 años (Obligatorio)
- venta de consultoría y servicios.
: 5 años (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Líder De Ventas Soluciones/Plataformas It (Xico)
🏢 MRI Network
📍 Xico