Por expansión empresa metal mecánica solita
- **ANALISTA DE CAPACITACIÓN **_
**Experiência Profesional**: Mínimo 3-5 años en roles relacionados con capacitación, desarrollo organizacional y recursos humanos.
Experiência comprobada en el diseño, implementación y evaluación de programas de capacitación.
Conocimientos de Herramientas y Tecnologías: Familiaridad con plataformas de aprendizaje en línea, software de gestión de capacitación (LMS) y herramientas digitales de comunicación.
**Responsabilidades**:
Diseño y Desarrollo de Programas: Crear y desarrollar programas de capacitación que respondan a las necesidades de la organización y sus empleados.
Implementación: Coordinar la logística y ejecutar las sesiones de capacitación, ya sea presenciales o en línea.




Evaluación de Necesidades: Realizar análisis de necesidades de capacitación para identificar áreas de mejora y desarrollo.
Medición de Efectividad: Evaluar la efectividad de los programas mediante encuestas, entrevistas y análisis de desempeño.
Gestión del Presupuesto: Administrar el presupuesto asignado para la capacitación y asegurarse de que los recursos se utilicen de manera eficiente.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Ventajas:
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Capacitación (Estado de México)
🏢 BIO
📍 Estado de México