Acerca del Rol
Como Practicante de Talent Acquisition – SharePoint & Digital Solutions, formarás parte del equipo de Talent Acquisition de Américas y participarás en la creación de nuestro reciente sitio de SharePoint, que se convertirá en un punto central para organizar información, herramientas, procesos y recursos utilizados por nuestro equipo de reclutamiento.
Responsabilidades
- Apoyar en el diseño y construcción del nuevo SharePoint de Talent Acquisition, organizando páginas, secciones, bibliotecas y recursos.
- Recopilar las necesidades del equipo de reclutamiento y convertirlas en propuestas prácticas para la estructura y navegación del sitio.
- Organizar y migrar documentos, templates, políticas, guías y materiales existentes hacia una estructura clara y fácil de mantener.
- Crear páginas y recursos visualmente atractivos utilizando las funcionalidades disponibles en SharePoint.
- Apoyar en la definición de permisos, accesos,



bibliotecas y estándares para mantener la información organizada y actualizada.
- Identificar oportunidades para simplificar procesos utilizando Microsoft 365, incluyendo SharePoint, Forms, Lists, Teams y Power Automate.
- Realizar pruebas con usuarios, recopilar feedback e implementar mejoras para facilitar la experiencia de navegación y uso.
- Documentar la estructura, funcionalidades y procesos del sitio para facilitar su administración y mantenimiento futuro.
Calificaciones
- Estar cursando a partir del 5.o semestre de Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Sistemas Computacionales, Ingeniería Industrial, Tecnologías Digitales o carreras afines.
- Inglés intermedio-avanzado para trabajar con información y herramientas globales.
- Conceptos básicos de diseño de interfaces y experiencia de usuario (UI/UX).
- Conocimientos adicionales en herramientas de Microsoft 365.

📌 Practicante De Talent Acquisition - Digital Solutions (Hidalgo)
🏢 Sealed Air
📍 Hidalgo