Requisitos

Licenciatura concluida (título no indispensable).
Inglés intermedio-avanzado o bilingüe.
Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento local y foráneo.
Experiencia reclutando posiciones operativas, administrativas, técnicas, especializadas y jefaturas.
Manejo de bolsas de trabajo, Linked In y redes sociales para atracción de talento.
Experiencia en atención y seguimiento a clientes.
Excelentes habilidades de comunicación, organización y negociación.

Enfoque en resultados y actitud de servicio.

Principales actividades
Publicación y administración de vacantes en diferentes plataformas.
Búsqueda y atracción de talento mediante diversas fuentes de reclutamiento.
Entrevistas y evaluación de candidatos.
Seguimiento al proceso de selección de principio a fin.
Comunicación constante con el cliente para dar seguimiento a las posiciones asignadas.
Coordinación de entrevistas y proceso de contratación.
Cumplimiento de indicadores de cobertura y tiempos de respuesta.





Elaboración de reportes y seguimiento de vacantes.

Ofrecemos
Sueldo mensual bruto de $20,000.
Prestaciones de ley.
Vales de despensa.
Fondo de ahorro.
Seguro de gastos médicos menores.
Esquema de trabajo híbrido.

Horario de lunes a viernes.

Relevante: Se requiere disponibilidad para acudir a las instalaciones del cliente cuando sea necesario (aproximadamente de 1 a 2 veces por semana o de forma eventual, de acuerdo con las necesidades del proyecto).

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior

Licenciatura
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 24 y 35 años
Conocimientos: Comunicación, Atracción de talento, Bilingüe, Reclutamiento, Seguimiento a clientes

Palabras clave: senior, sr, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, project

📌 Sr. Recruiter Bilingüe (San Luis Potosí)
🏢 Kelly
📍 San Luis Potosí