Remoto: Trabajo híbrido

Manpower e importante grupo solicitan de tu talento para incorporarse a nuestro equipo de trabajo como: Coordinador (a) de compensaciones. Zona: Santa Fe, CDMX. Requisitos. -Licenciatura en áreas relacionadas (título indispensable). -3 a 5 años de experiencia en puestos similares. -Inglés avanzado (nivel de inglés conversacional indispensable). -Manejo de paquetería office. -Manejo de CRM o plataformas similares. Funciones: -Administrar tabuladores, estructuras organizacionales, niveles de puesto, incentivos, evaluaciones de desempeño, incrementos, bonos y encuesta de mercado. Analizar tendencias de mercado -Elaborar análisis salariales, estudios de mercado y benchmark -Gestionar prestaciones y beneficios (SGMM, vales de despensa, fondo de ahorro, etc).



-Validar y dar seguimiento a incidencias relacionadas con la nómina (movimientos salariales, altas, bajas y cambios organizacionales, descuentos y pagos extraordinarios), asegurado su correcta aplicación. -Desarrollar e implementar programas de bienestar para todos los asociados. -Contar con conocimientos básicos de la legislación laboral para validar el impacto en movimientos de personal y compensación. Horario: Lunes a viernes de 9 am a 6 pm (esquema híbrido). Ofrecemos: -Sueldo competitivo. -Prestaciones superiores a las de la ley. -Contrato directo por parte del cliente. -Plan de crecimiento y crecimiento profesional. Interesados postularse por este medio.

📌 Coordinador de Compensaciones (México)
🏢 ManpowerGroup
📍 México