FUNCIONES:
Proceso de Reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro telefónico o presencial)
Entrevista Inicial y Profunda a puestos Administrativo, Operativos y/o especializados TI
Seguimiento a contratación.
Elaboración de expedientes.
Actividades administrativas en general.
Validación de referencias.
Elaboración de Reportes de vacantes.
Reportes de reclutamiento.
Alimentación de Bases de Datos de candidatos y personal contratado.
Cálculo de finiquitos.

REQUISITOS:
Estudios: Licenciatura en Psicología, Psicología Organizacional, Lic. Administración de Empresas
Experiencia: 1 o 2 años

HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS
Responsable
Proactivo
Facilidad de palabra
Actitud positiva
Ágil
Buena presentación
Manejo de diversas fuentes de reclutamiento.

OFRECEMOS:
Sueldo: $ 10,500 Brutos al mes
Prestaciones de ley
Premio de Puntualidad y asistencia $500 C/U
Buen Ambiente laboral
Fondo de ahorro al 1 año

📌 Ejecutiva De Recursos Humanos Venustiano Carranza
🏢 Logis
📍 Venustiano Carranza