Objetivo del puesto:

Desarrollar, implementar y evaluar los planes de capacitación y los materiales del programa en respuesta a las necesidades de la organización. Supervisa los programas de desarrollo y capacitación para colaboradores, evalúa las necesidades y los resultados, desarrolla nuevas programas y modifica los programas existentes.

Escolaridad: Lic. Pedagogía, Psicología, Ciencias de la Educación, Diseño Instruccional.

Especialidad: Capacitación

Experiencia previa: 1 año en el ramo farmaceútico o alimenticio

ACTIVIDADES

Dar seguimiento a los planes y programas de capacitación internos y externos de acuerdo con las necesidades de la empresa.

Validar la efectividad de la Capacitación.

Elaborar y administrar los expedientes de capacitación, para asegurar el cumplimiento normativo.

Desarrollar plan de instructores internos con colaboradores expertos en su área de trabajo, para realizar capacitaciones internas.

Dar seguimiento a la inducción institucional y capacitación al área y puesto con el personal de reciente ingreso.





Realizar el proceso de DNC para identificar ocasiones de mejora y satisfacer la necesidad de capacitación de la empresa.

Actualizar DC1, DC2 y Acta de la Comisión Mixta de Capacitación, en las fechas que correspondan.

Coordinar la planeación y logística de los eventos de capacitación, como generar ordenes de compra, validar horarios, espacios y recursos.

Generar y entregar DC3 a los colaboradores y realizar registro dentro del portal de STPS.

Elaborar contenidos y desarrollo de materiales en conjunto con el departamento solicitante para dar cumplimiento a capacitaciones internas

Generar y entregar DC3 a los colaboradores y realizar registro dentro del portal de STPS

Experiencia comprobable

sepa trabajar por objetivos y bajo presión

Sueldo: $15,000.00 - $15,500.00 al mes

Ventajas:
Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Capacitación Industrial Vallejo
🏢 WIRKUNG SA DE
📍 Industrial Vallejo