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Estamos en búsqueda del mejor talento que pueda revolucionar el liderazgo de nuestro equipo.

Requisitos:
Escolaridad: Bachillerato concluido
Experiencia: Mínima de 2 años como subgerente o Líder de tiendas de retail con alto volumen de ventas.
Implementación de estrategias de KPI´S de venta, manejo de personal

Funciones:
Realizar y asegurar la apertura y cierre de tienda de acuerdo con las políticas y normas establecidas.
Motivar y guiar al equipo a que se logren los resultados planeados.
Crear iniciativas para asegurar se cumplan los resultados
de ventas mensuales, así como de los eventos de la tienda y en específico de su mundo
Realizar reuniones diarias interactivas y divertidas mientras se presenta el resumen financiero del negocio.

Ofrecemos:
Sueldo base Mensual pago quincenal
Bono mensual por resultado
Prestaciones de ley y superiores como:
Vales de despensa
Fondo de Ahorro
Prima vacacional superior al de la ley
Protegido de Gastos médicos Mayores
Seguro dental




Seguro de Gastos médicos Menores
Confiable de vida
Aguinaldo superior al de ley de 30 días de sueldo
Descuentos en la marca
Utilidades y capacitación
Apoyo de transporte $

¡Te deseamos mucho éxito en tu postulación! Te contactaremos vía Whatsapp.

Esta empresa está comprometida con los principios que rigen los derecho humanos y la libertad de expresión. En esta empresa no se discrimina a ninguna persona por ningún motivo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: Hasta $18,000.00 al mes

Beneficios:
Descuento de empleados
Descuento de gimnasio
Opción a contrato indefinido
Programa de referidos
Seguro de gastos médicos
Confiable dental
Seguro de vida
Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación:
¿Qué KPIs son los que manejas?
¿Cuál es tu expectativa económica?
¿En qué tiendas retail has laborado?
¿En qué alcaldía vives?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Subgerente/líder De Piso De Venta Miguel Hidalgo
🏢 Reconocida empresa
📍 Miguel Hidalgo