Atraer, evaluar y seleccionar personal operativo para servicios de seguridad, mediante estrategias efectivas de reclutamiento, entrevistas y validación documental, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y la integración de expedientes completos conforme a los requisitos legales y operativos de la empresa.
Funciones y Responsabilidades
Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal operativo (guardias, custodios y choferes).
Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento:
Redes sociales
Bolsas de trabajo
Grupos de empleo
Módulos o puntos de reclutamiento
Referidos
Realizar filtro curricular y entrevistas iniciales a candidatos.
Aplicar entrevistas por competencias y validación de experiencia en seguridad o puestos operativos.
Verificar que los candidatos cumplan con requisitos legales y documentación completa para su contratación.
Integrar y revisar expedientes de personal conforme a los lineamientos de la empresa y requisitos de seguridad privada.
Coordinar el proceso de ingreso de candidatos con las áreas de capacitación, operaciones y administración.
Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección hasta su ingreso efectivo a la empresa.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y vacantes.
Participar en ferias de empleo, reclutamiento en campo y jornadas masivas de contratación.
Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento, tales como:
Vacantes cubiertas
Tiempo de cobertura
Candidatos entrevistados
Ingresos efectivos
Perfil del Puesto
Escolaridad:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín (puede ser trunca).
Experiencia:
2 años en reclutamiento en Seguridad
Sueldo: $10,500.00 - $11,500.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Reclutador De Personal Seguridad Tlalnepantla De Baz (México)
🏢 Empresa líder
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.