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Perfil:Consultor en Gestión del Cambio Nivel Intermedio

Requerido:
Cualificado con estudios en administración de negocios, psicología organizacional o similar.
+2 años de experiencia comprobada en Gestión de Cambio, Desarrollo Organizacional o similar.
Robusto conocimiento de los principios, metodologías y herramientas de Gestión del Cambio.
Experiencia en:
Implementación de estrategias y planes de gestión del cambio.
Desarrollo de planes y materiales de comunicación del cambio.
Monitoreo y seguimiento del progreso de iniciativas de cambio.
Identificación de riesgos en iniciativas de cambio.
Evaluación de efectividad de estrategia de gestión del cambio.
Habilidades:
Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Resolución de problemas.
Proactividad y toma de decisiones.
Creatividad e Innovación.
Inglés Avanzado.

Deseable:
Experiencia en Administración de Proyectos.

📌 Consultor En Gestión Del Cambio Nivel Intermedio Nuevo León
🏢 Lumina Software S.A. De
📍 Nuevo León