Jefe de Compensaciones y Incentivos

Importante empresa del giro motociclismo se encuentra en búsqueda de un Jefe de Compensaciones y Beneficios.

Objetivo del puesto:

Gestionar estrategias de compensación y beneficios que permitan atraer, motivar y retener talento, asegurando la equidad interna y la competitividad salarial en el mercado. Administrar esquemas de comisiones e incentivos basados en productividad, garantizando procesos justos y alineados con los objetivos de la organización.

Principales responsabilidades:

• Administración de estructuras organizacionales y salariales.

• Gestión y análisis de prestaciones y incentivos.

• Elaboración y actualización de descripciones y valuaciones de puestos.

• Participación en estudios de mercado salarial y análisis de compensaciones.

• Administración y cálculo de incentivos y comisiones.

• Generación de reportes, indicadores y análisis de información para la toma de decisiones.





• Propuesta e implementación de mejoras en procesos relacionados con compensación y beneficios.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Contaduría, Ingeniería o carrera afín.

• Experiencia de 4 años en compensaciones y incentivos.

• Conocimientos en estructuras organizacionales, valuación de puestos y análisis salarial.

• Manejo de SAP, HR o sistemas de administración de personal.

• Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos).

• Conocimientos en estadística y análisis de información.

• Manejo de personal.

Competencias:

• Alto análisis numérico y atención al detalle.

• Manejo confidencial de información.

• Comunicación efectiva con diferentes niveles organizacionales.

• Organización y administración del tiempo.

• Enfoque en mejora continua y optimización de procesos.

📌 Jefe De Compensaciones Y Beneficios Monterrey (México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 México