Descripción del Puesto: Administrativo de Recursos Humanos

Acerca de la empresa:

Brindar apoyo en la administración y operación de los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente, así como contribuir al bienestar y desarrollo del personal.

Funciones principales
Reclutamiento y selección de personal.
Publicación de vacantes en diferentes plataformas.
Filtrado de currículums y entrevistas iniciales.
Integración y actualización de expedientes del personal.
Elaboración de contratos laborales y documentos administrativos.
Inducción a personal de reciente ingreso.
Control de incidencias para nómina (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades y permisos).
Seguimiento a procesos de altas, bajas y modificaciones de personal.
Atención y resolución de dudas de los colaboradores.




Organización de eventos internos y actividades de integración.
Apoyo en la evaluación del desempeño y programas de capacitación.
Seguimiento al cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo y políticas de la empresa.
Elaboración de reportes e indicadores de Recursos Humanos.

Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos (preferente).
Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo.
Manejo de paquetería Office, especialmente Excel.
Deseable experiencia en procesos de reclutamiento, nómina o administración de personal.

📌 Recursos Humano Coahuila De Zaragoza
🏢 PLOMEX SALTILLO
📍 Coahuila de Zaragoza