Acerca de la empresa

HLS GROUP S.A DE C.V. es una empresa líder en el sector de tecnologías de la información, comprometida con la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas de vanguardia. Estamos en búsqueda de Change Management

Requisitos del puesto
Educación: Estudios universitarios, ING O LIC. en Tecnologías de la información.
Experiencia: Experiencia previa de 3 años en Change Management IT.
Habilidades: Dominio avanzado del idioma inglés.

Responsabilidades del puesto
Liderar la estrategia de Gestión del Cambio Organizacional (OCM), diseñando e implementando planes de adopción para asegurar la transición efectiva de procesos, tecnologías y modelos operativos.
Realizar análisis de impacto organizacional y evaluaciones de preparación al cambio (Change Readiness Assessment), identificando riesgos, resistencias y necesidades de adopción en las diferentes áreas del negocio.




Gestionar stakeholders fundamental mediante estrategias de involucramiento, comunicación y acompañamiento, fomentando el compromiso de líderes y usuarios durante iniciativas de transformación.
Diseñar y coordinar programas de capacitación, transferencia de conocimiento y elaboración de materiales ejecutivos y de formación para facilitar la adopción por parte de los usuarios finales.
Monitorear y reportar indicadores de adopción, resistencia y efectividad del cambio, utilizando metodologías como Prosci, ADKAR o Kotter para medir resultados y asegurar el éxito de las iniciativas de transformación digital.

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Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Lugar de trabajo: Centro, Monterrey.
Modalidad de trabajo: Presencial

📌 Change Management It Monterrey
🏢 HLS Group
📍 Monterrey