Objetivo del puesto

Coordinar y ejecutar las estrategias, políticas y procesos de Recursos Humanos en la operación de Grupo Premier en Ciudad de México, asegurando la atracción, administración, desarrollo y retención del talento, así como el cumplimiento de las disposiciones laborales y lineamientos corporativos establecidos por la matriz.

Principales responsabilidades

· Ejecutar integralmente los procesos de Recursos Humanos de la unidad de negocio.

· Coordinar reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y mandos medios.

· Administrar procesos de contratación y movimientos de personal.

· Integrar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal.

· Coordinar programas de inducción, capacitación y desarrollo.

· Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de acción.

· Atender y dar solución a situaciones laborales, conflictos internos y requerimientos del personal.

· Supervisar incidencias de nómina, asistencia, vacaciones, permisos y controles administrativos.

· Asegurar el cumplimiento de políticas internas, reglamento de trabajo y normatividad laboral vigente.

· Apoyar en estrategias de clima organizacional, comunicación interna y cultura corporativa.





· Generar indicadores de Recursos Humanos y reportes periódicos para la Jefatura de RH en matriz.

· Participar en auditorías internas y procesos de cumplimiento.

Experiencia

Mínimo 3 años en posiciones de Recursos Humanos Generalista o Coordinación de RH.

Reclutamiento y selección.

Relaciones laborales.

Administración de personal.

Capacitación.

Incidencias de nómina.

Conocimientos técnicos:

Procesos de contratación y administración de personal.

Manejo de indicadores de Recursos Humanos.

Microsoft Office (nivel intermedio).

Legislación laboral mexicana (preferente).

Sistemas ERP o plataformas de capital humano (preferente).

Competencias y habilidades:

Liderazgo e influencia.

Comunicación efectiva.

Planeación y organización.

Orientación al servicio.

Capacidad de negociación.

Resolución de conflictos.

Toma de decisiones.

Alta capacidad de seguimiento y ejecución.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo acorde a experiencia.

Prestaciones de ley.

Ocasión de crecimiento cualificado dentro de Grupo Premier.

Estabilidad laboral.

📌 Coordinador De Recursos Humanos Iztapalapa
🏢 GRUPO PREMIER DE OCCIDENTE S.A. DE
📍 Iztapalapa