Actividades:
-Atencion y ejecucion de procesos de investigacion y terminaciones.
-Atencion de audiencias prejudiciales y judiciales (locales y foraneas)
-Analisis de consultoria laboral y resolucion de conflictos
-Preparacion de opiniones legales
-Interaccion, seguimiento y soporte con clientes
-Desarrollo de estrategias patronales y compliance laboral.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.