El puesto requiere gestionar el ciclo de vida del empleado, relaciones laborales y cumplimiento legal, con enfoque en resultados y cultura corporativa. Se valorará experiencia en Workday/TRESS y movilidad en planta.
J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.