Acerca del puesto Recursos Humanos - Prácticas Profesionales
Vacante: Practicante de Recursos Humanos
¿Estás buscando liberar tus prácticas profesionales y adquirir experiencia real en el área de Recursos Humanos ? ¡Esta es tu oportunidad para aprender, desarrollarte y fortalecer tu perfil profesional!
Horario
Media jornada / horario flexible acorde a la escuela.
Objetivo del puesto
Apoyar al área de Recursos Humanos en actividades clave de administración de personal y atracción de talento, desarrollando habilidades profesionales en un ambiente laboral real y dinámico.
¿Qué aprenderás y en qué apoyarás?
Publicación de vacantes y apoyo en reclutamiento y selección.
Filtro de CVs y contacto con candidatos.
Integración y organización de expedientes de personal.
Apoyo en procesos de inducción y onboarding.
Elaboración de reportes y control administrativo del área.
Apoyo en actividades de comunicación interna y clima laboral.
Manejo responsable y confidencial de información.
Perfil que buscamos
Estudiante activo de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín .
Contar con seguro facultativo vigente .
Interés genuino en el área de Recursos Humanos.
Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender.
Buen manejo de herramientas básicas de oficina.
Organización y atención al detalle.
Trabajo en equipo.
Responsabilidad y compromiso.
Discreción y ética profesional.
Liberación de prácticas profesionales.
Carta de liberación al finalizar el periodo.
Aprendizaje práctico y acompañamiento del área de Recursos Humanos.
Experiencia que fortalecerá tu CV y perfil cualificado.
Nota: Esta vacante no ofrece apoyo económico, ya que es exclusivamente para liberación de prácticas profesionales.
Si deseas adquirir experiencia en Recursos Humanos y cumplir con tus prácticas profesionales, postúlate por este medio y forma parte de nuestro equipo.
J-18808-Ljbffr
📌 Recursos Humanos Prácticas Profesionales Heroica Puebla De Zaragoza
🏢 Mentory Grupo Consultor
📍 Heroica Puebla de Zaragoza
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.