Impulsar el desarrollo organizacional mediante el diseño e implementación de estrategias que fortalezcan la cultura, el clima laboral y el desarrollo del talento, alineando las prácticas de gestión humana con los objetivos del negocio.
Habilidades
Proactividad
Pensamiento analítico
Comunicación efectiva
Orientación a resultados
Trabajo en equipo
Adaptabilidad al cambio.
Responsabilidades
Implementar proceso de Onboarding.
Diagnosticar el clima, cultura y estructura organizacional mediante encuestas, entrevistas y análisis de datos.
Elaborar y dar seguimiento a planes de acción derivados de estudios de clima laboral.
Coordinar planes de capacitación.
Diseñar e implementar proyectos de gestión del cambio y transformación organizacional.




Diseñar e implementar iniciativas para fortalecer la cultura organizacional y la experiência del colaborador.
Generar e implementar programas de comunicación interna.
Facilitar talleres y actividades de integración y liderazgo.
Administrar y actualizar estructuras organizacionales y organigramas.
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Incentivos:
Caja de ahorro
Descuento de empleados
Estacionamiento de la empresa
Servicio de comedor
Vales de despensa
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Desarrollo organizacional: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Desarrollo Organizacional León
🏢 Grupo Reyes
📍 León