Empresa del sector restaurantero se encuentra en búsqueda de un(a) Líder de Recursos Humanos con experiência en operación multiunidad y enfoque estratégico en talento, cultura organizacional y cumplimiento laboral.
Responsabilidades:
Liderar procesos de reclutamiento y selección para personal operativo y administrativo.
Diseñar e implementar estrategias de retención y desarrollo de talento.
Supervisar incidencias, prenómina, contratos y expedientes.
Coordinar capacitación, clima laboral y evaluación de desempeño.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
Dar seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo y cobertura de vacantes.
Ser enlace entre operación y dirección para temas de capital humano.
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.




Experiência mínima de 3 años en puestos similares, preferentemente en restaurantes, hotelería o retail.
Manejo de plantillas operativas y administración de personal.
Conocimiento en LFT, relaciones laborales y procesos de RH.
Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
Manejo de indicadores y herramientas administrativas.
Ofrecemos
Sueldo competitivo de $25,000 a $30,000 mensuales.
Estabilidad laboral.
Ambiente ágil y posibilidad de crecimiento.
Prestaciones de ley.
Servicio de comedor.
Trabajo de lunes a viernes.
Zona de Trabajo: Ibero, Santa Fe.

📌 Líder De Recursos Humanos Miguel Hidalgo (México)
🏢 Aspaloy
📍 México