FUNCIONES:
• Proceso de Reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro telefónico o presencial)
• Entrevista Inicial y Profunda a puestos Administrativo, Operativos y/o especializados TI
• Seguimiento a contratación.
• Elaboración de expedientes.
• Actividades administrativas en general.
• Validación de referencias.
• Elaboración de Reportes de vacantes.
• Reportes de reclutamiento.
• Alimentación de Bases de Datos de candidatos y personal contratado.
• Cálculo de finiquitos.

REQUISITOS:
• Estudios: Licenciatura en Psicología, Psicología Organizacional, Lic. Administración de Empresas
• Experiencia: 1 o 2 años

HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS
• Responsable
• Proactivo
• Facilidad de palabra




• Actitud positiva
• Ágil
• Buena presentación
• Manejo de diversas fuentes de reclutamiento.

OFRECEMOS:

• Sueldo: $ 10,500 Brutos al mes
• Prestaciones de ley
• Premio de Puntualidad y asistencia $500 C/U
• Buen Ambiente laboral
• Fondo de ahorro al 1 año

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-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Edad: entre 22 y 29 años
Conocimientos: Base de datos, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal
Palabras principal: resources, human

📌 Ejecutiva De Recursos Humanos Ciudad De México
🏢 LOGIS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
📍 México