Propósito del puesto
Brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos de recursos humanos, asegurando el registro, control y seguimiento adecuado de la información del personal, así como la correcta aplicación de políticas y procedimientos internos.
Responsabilidades principales
Gestionar y mantener actualizados los expedientes de empleados (contratos, incidencias, altas y bajas).
Capturar y dar seguimiento a incidencias de nómina (faltas, retardos, permisos, vacaciones).
Colaborar en la organización de capacitaciones y cursos de inducción.
Apoyar en la elaboración y entrega de constancias, formatos y documentos oficiales.
Atender dudas y solicitudes básicas de los colaboradores respecto a políticas y incentivos.
Mantener actualizados los registros internos (listas de asistencia, control de vacaciones, etc.).
Colaborar en actividades de clima laboral, comunicación interna y eventos organizacionales.
Requisitos




Formación académica: Técnico o Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín (puede ser trunca o en curso).
Experiência: 6 meses a 2 años en actividades administrativas o de recursos humanos. Experiência en pre-nomina y calculo de finiquitos indispensable.
Habilidades:
Organización y atención al detalle.
Comunicación efectiva.
Capacidad para trabajar bajo supervisión.
Proactividad y disposición para aprender.
HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 8:00 A 5:00 SABADOS UNA VEZ AL MES DE 8:00 A 2:00
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $10,500.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
¿Como se realiza un finiquito?
¿Sabes como calcular una prima vacaciona? Explica el procedimiento.
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Nueva Industrial Vallejo
🏢 Grupo ROVILO SA de
📍 Nueva Industrial Vallejo