Descripción del puesto:
Responsabilidades principales:
Reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.
Publicación de convocatorias y atracción de talento en diferentes medios.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Entrevistas iniciales, por competencias y entrevistas de salida.
Integración, control y resguardo de expedientes.
Coordinación de procesos de inducción y capacitación inicial.
Apoyo en la detección de necesidades de capacitación (DNC).
Participación en programas de clima laboral y retención de talento.
Coordinación con jefes de área para cubrir vacantes en tiempo y forma.
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Psicología Laboral, Recursos Humanos o afín.
Experiência mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.
Manejo avanzado de Excel, bases de datos y software de reclutamiento.
Conocimiento en pruebas psicométricas y técnicas de entrevista.




Deseable inglés intermedio.
Habilidades y competencias:
Organización, orden y disciplina en el manejo de documentos.
Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Responsabilidad, formalidad y apego a políticas internas.
Trabajo en equipo y actitud de servicio.
Tipo de puesto: Jornada completa
Pregunta(s) de postulación:
Se laboran los sábados medio día. ¿Tienes disponibilidad?
Leíste con cuidado los requisitos y la oferta? Responsabilidad principal RECLUTAMIENTO Sueldo 15 - 18 mil MENOS impuesto; Se labora los sábados medio día. ¿Estás de acuerdo para continuar con el proceso? De no estar de acuerdo, favor de no aplicar.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador De Personal Mercado De Abastos (México)
🏢 ZER1
📍 México