Responsabilidades
1.Apoyar en la organización y control de documentos físicos y digitales relacionados con procesos administrativos y de recursos humanos.
2.Gestionar la recepción, envío y distribución de correspondencia interna y externa.
3.Dar seguimiento a solicitudes administrativas de distintas áreas, asegurando tiempos de respuesta adecuados.
4.Elaborar formatos, reportes básicos y registros administrativos para control interno.
5.Apoyar en la agenda de actividades del área, coordinando citas y reuniones.
Requisitos
1.Organización y manejo eficiente de múltiples tareas administrativas.
2.Capacidad para trabajar con documentación confidencial.
3.Atención al detalle en el manejo de archivos y registros.
4.Habilidad para comunicarse de manera evidente y cualificado.
5.Manejo básico de herramientas de oficina y plataformas digitales.

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