Perfil de Reclutador Objetivo del puesto
empresa del área financiera, con giro de micro prestamos para una área operativa de call center
Encargado de atraer, seleccionar y contratar al mejor talento disponible, asegurando que los procesos de reclutamiento y selección sean productivos, alineados a las necesidades de la empresa ( call center )y contribuyan al crecimiento organizacional.
Requisitos
Formación académica: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiência:
Mínimo 6 meses en reclutamiento y selección (masivo)
Manejo de entrevistas individuales y grupales.
Uso de bolsas de trabajo y redes sociales para atracción de talento.
Conocimientos:
Técnicas de entrevista y evaluación por competencias.
Office intermedio y plataformas de reclutamiento.
Habilidades y competencias
Comunicación efectiva y asertiva.
Organización y gestión del tiempo.
Capacidad de negociación y persuasión.
Proactividad y orientación a resultados.
Trabajo bajo presión y en equipo.




Empatía y servicio al cliente interno.
Funciones principales
Publicar vacantes en diferentes medios de reclutamiento.
Realizar filtros telefónicos y entrevistas presenciales/virtuales.
Coordinar evaluaciones y pruebas
Llevar a cabo el proceso de selección hasta la contratación.
Mantener actualizado el control de vacantes y reportes de avance.
Gestionar relaciones con bolsas de trabajo, universidades y ferias de empleo.
Apoyar en la inducción y seguimiento de los nuevos ingresos.
Cobertura de vacantes en tiempo establecido.
Permanencia de nuevos ingresos en el periodo de prueba.
Nível de satisfacción de las áreas solicitantes.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Escolaridad:
Bachillerato terminado (Deseable)
Experiência:
call center : 1 año (Deseable)
Idioma:
Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador/experiencia En Call Center Ciudad De México
🏢 INTERVALO FINANZAS
📍 Ciudad de México