Objetivo del puesto:
Brindar apoyo en la gestión del talento y administración del personal en el campo agrícola, asegurando una operación optimizado, cumplimiento de normativas laborales y un ambiente de trabajo positivo.
Responsabilidades principales:
Reclutar a los trabajadores agrícolas, asegurando que se cumplan los perfiles y requisitos necesarios.
Administrar y controlar la asistencia, puntualidad y permisos del personal en el campo.
Elaborar y mantener actualizados los registros de nómina, vacaciones, permisos y otros documentos laborales.
Coordinar y apoyar en la capacitación y orientación del personal agrícola.
Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad en el trabajo.
Atender y resolver dudas o inquietudes del personal en relación a sus derechos y obligaciones.
Colaborar en la organización de actividades y programas de bienestar para los empleados.
Apoyar en la gestión de contratos, altas, bajas y otros trámites administrativos relacionados con recursos humanos.
Requisitos:




Preferentemente con estudios en recursos humanos o áreas afines.
Experiência previa en recursos humanos, preferentemente en entornos agrícolas.
Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente.
Capacidad para trabajar en campo y bajo condiciones climáticas variables.
Conocimiento de la normativa laboral vigente y medidas de seguridad en el trabajo agrícola.
Licencia de conducir.
Habilidades deseables:
Organización y atención al detalle.
Trabajo en equipo y actitud proactiva.
Flexibilidad y adaptabilidad a las condiciones del campo.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
Escolaridad:
Técnico superior terminado (Deseable)
Experiência:
Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
50 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Chaparaco
🏢 Soluciones Organicas de Michoacán
📍 Chaparaco