Responsable de impulsar el crecimiento y desarrollo del talento interno para contar con parrillas de reemplazo de posiciones fundamental y especialistas que garanticen el crecimiento y expansión de la cadena en su región, además deberá dar seguimiento para asegurar la correcta habilitación, capacitación para personal de nuevo ingreso y personal con antigüedad, vigilar e impulsar el cumplimiento de las diversas encuestas de satisfacción y de retroalimentación con las que cuenta la compañía, para que sea la figura de gestión, comunicación con GZ, GT y Equipo de RH de las zonas.
Requisitos:
CONOCIMIENTOS_
Habilidad de facilitación y comunicación con diferentes níveles de la organización
Excel Intermedio-Avanzado
Experiência en metodologías de aprendizaje (E-learning, entre otros)
Herramientas tecnológicas (LMS, plataformas de capacitación)
Conocimiento normativo y tendencias (STPS)
Innovación
ACTIVIDADES_
Planeación y Desarrollo: Impulsar y apoyar en su región y zonas la cobertura del objetivo de parrillas de reemplazo y dar cumplimiento a sus objetivos faltantes
Capacitación:



Realizar las ofertas presenciales o remotas según corresponda al plan de formación de cada colaborador y/o campaña de capacitación.
Atracción: Apoyar y dar seguimiento para el reclutamiento de posiciones especializadas y/o de interés de la compañía con el equipo de atracción de talento de la región y corporativo.
Cultura: Fomentar e impulsar los rituales de cultura en tiendas
POSTULATE EN ESTE MEDIO
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $13,500.00 - $15,200.00 al mes
Beneficios:
Aumentos salariales
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciales
Horarios versátiles
Opción a contrato indefinido
Seguro de gastos médicos
Protegido de vida
Uniformes gratuitos
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Vales de despensa
Pago complementario:
Bono de productividad
Tipo de jornada:
Fines de semana
Incluye fines de semana
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Turno matutino
Turno vespertino
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
Administración de recursos humanos: 1 año (Obligatorio)
CAPACITACIÓN DE PERSONAL : 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Líder De Capacitación León
🏢 CHEDRAUI LEON. GTO
📍 León