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Objetivo del puesto: Ejecutar los programas de reclutamiento y selección de los colaboradores de fuerza de ventas, para contribuir con la disponibilidad de los recursos humanos calificados de acuerdo a las necesidades y estrategias de la compañía.
Funciones principales:
Generar las convocatorias de empleo en las diferentes bolsas de empleo.
Realizar el filtro curricular de acuerdo a las especificaciones definidas para cada puesto.
Programar y ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil competente de cada postulante.
Programar entrevistas con el cliente interno y brindar asesoría respecto al desarrollo de las entrevistas.
Solicitud, recopilación y seguimiento de documentación para armado de expediente personal.
Supervisar la entrega adecuada de la documentación solicitada para las certificaciones.
Realizar referencias laborales
Reportar de manera oportuna los indicadores de gestión de los procesos de selección.




Asegurar la correcta selección del talento humano de acuerdo a las necesidades de cada posición
Apoyar en las actividades de reclutamiento de personal corporativo
.Las demás que le señalen otras disposiciones legales, reglamentarias o administrativas y sus superiores jerárquicos, dentro de la esfera de sus facultades.
Te ofrecemos prestaciones superiores y un esquema de bono muy atractivo
Confiable de Vida
Fondo de Ahorro
Vales de despensa
Membresía de Salud
45 días de aguinaldo
Entre otros incentivos con tarifas preferenciales
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Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $13,000.00 - $14,000.00 al mes
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Reclutamiento: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador De Campo Hacienda De Guadalupe Chimalistac (México)
🏢 Seguros Argos
📍 México