Responsabilidades:
Asistir en la selección y reclutamiento de personal, incluyendo la publicación de ofertas y la realización de entrevistas preliminares.
Gestionar la incorporación de nuevos empleados, coordinando la documentación y el proceso de inducción.
Elaboración administración de prenómina y incentivos, asegurando que toda la información esté actualizada y precisa.
Colaborar en la implementación de programas de formación y desarrollo para los empleados.
Participar en la gestión de la comunicación interna y en la promoción de la cultura organizacional.
Ayudar en la resolución de consultas y conflictos relacionados con los empleados.
Requisitos:
1 año al menos con la misma posición en empresas de consumo masivo y/o ventas o logística
Egresado de las carreras de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campos relacionados.




Conocimientos básicos de legislación laboral y gestión de personal.
Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.
Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un ambiente vibrante.
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.
Competencias:
Proactividad y orientación al servicio.
Organización y atención al detalle.
Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.
Confidencialidad y ética profesional.
Ofrecemos:
Sueldo base + bono mensual por desempeño
Prestaciones de ley
Caja de ahorro
Horario de lunes a viernes y sábado medio día.
Interesados postularse por este medio.

📌 Analista De Rh Guadalajara
🏢 Distribuidora Guna
📍 Guadalajara