EJECUTIVO/A DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
SUELDO INICIAL: $11,000 - $12,000 LIBRES MENSUALES + BONOS MENSUALES
Zona a trabajar: Quintas del Marqués (Av. Los Arquitos)
El Marqués, Querétaro
REQUISITOS:_
Experiência mínima de 1 año en puestos similares.
H.om.b.r.e.
Licencia de Manejo vigente (INDISPENSABLE):
Edad de 22 a 30 años
Lic. En Psicología, Administración o a fin CONCLUÍDA.
Manejo de carro estandar y automático (INDISPENSABLE)
CONOCIMIENTOS INDISPENSABLES EN:_
Reclutamiento y selección de personal
Experiência en reclutamiento de perfiles operativos y administrativos
Experiência en realización de entrevistas telefónicas y presenciales
Armado y recepción de expedientes
Manejo de bolsas de trabajo digitales
Manejo de redes sociales
Trabajo orientado a resultados
ALGUNAS ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR DENTRO DEL PUESTO:_
Reclutamiento 3.0 y de campo
Entrevistas Operativas y Administrativas
Aplicación e interpretación de psicometría
Armado, llenado y resguardo de expedientes
Atención al personal
Apoyo con diligencias (se proporciona automovil de la empresa)
Seguimiento a procesos/ingresos/bajas
OFRECEMOS:_
Pagos quincenales
Bonos mensuales de $800 - $1,500
Prestaciones de ley
Capacitación (psicometrías, estudios socioeconómicos, referencias laborales, etc)
Viernes medio turno (bajo reservas):
Días de descanso adicional: Día de cumpleaños
SI CUMPLES CON TODOS LOS REQUISITOS, ADJUNTA TU CV.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: Hasta $12,000.00 al mes
Ventajas:
Aumentos salariales
Automóvil de la empresa
Estacionamiento de la empresa
Estacionamiento gratuito
Horarios flexibles
Opción a contrato fijo
Teléfono de la empresa
Pago complementario:
Bono de productividad
Bono mensual
Tipo de jornada:
Diurno
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Licencia/Certificación:
Licencia estatal de automovilista (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Analista De Atracción De Talento Quintas Del Marques
🏢 Renovatio Inovación Corporativa
📍 Quintas del Marques
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.